
Dirk Keuthen.
Mit dem KD Magazin möchten wir nicht nur Interviews führen, sondern auch darüber sprechen, was wir aus diesen Begegnungen selbst mitnehmen. Genau daraus ist unsere neue Reihe Personal Learning entstanden.
Nach jedem Interview nehmen wir uns ein paar Minuten Zeit und sprechen darüber, welche Gedanken, Perspektiven oder Erkenntnisse uns besonders bewegt haben. Denn oft entstehen die spannendsten Impulse nicht erst im fertigen Artikel, sondern direkt im persönlichen Gespräch.
In unserer ersten Folge geht es um das Milaneo Stuttgart und um Center-Manager Dirk Keuthen. Das Gespräch hat uns einmal mehr gezeigt, dass moderne Einkaufszentren längst mehr sind als Orte zum Einkaufen. Sie sind Treffpunkte, an denen Menschen Zeit miteinander verbringen, gemeinsam essen, sich austauschen oder einfach einen Teil ihres Alltags erleben – unabhängig vom Wetter oder anderen äußeren Umständen.
Gleichzeitig hat uns beeindruckt, mit welcher Offenheit und Menschlichkeit Dirk Keuthen uns begegnet ist. Trotz eines vollen Terminkalenders hat er sich Zeit genommen und gezeigt, dass erfolgreiche Führung nicht nur aus Zahlen und Strategien besteht, sondern vor allem aus dem Umgang mit Menschen.
Genau diese Erfahrungen möchten wir in Personal Learning mit euch teilen. Nicht als klassische Zusammenfassung eines Interviews, sondern als ehrlichen Blick hinter die Kulissen unserer Gespräche. Welche Gedanken nehmen wir mit? Was hat uns überrascht? Und welche Impulse können vielleicht auch andere für ihren eigenen Alltag oder ihr Unternehmen mitnehmen?
🎥 Die erste Folge von Personal Learning gibt es jetzt auf unserem YouTube-Kanal. Wir wünschen viel Freude beim Anschauen und freuen uns auf euer Feedback.
PERSONAL LEARNING
Episode 02
Coming Soon













